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週休2日休日と収入の両立アナタにあった働き方をご提案
月給250000円〜350000円 ＋【売上歩合】＋【商品販売歩合】につき給与上限なし！
(材料費は全てお店もちです！)
個人によって前後がありますが、
平均月収は【35万円】ほどです。
中には月収50万円～60万円稼ぐスタッフもいます！
◆賞与あり
◆技術歩合あり！
◆商品販売歩合あり！
◆皆勤手当あり
◆早朝手当あり
◆有給休暇あり
◆交通費規定支給
気になる点がありましたら
お気軽にご質問ください♪
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愛知県春日井市
正社員
- 長期
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- 深夜
- 託児所あり
- 車・バイク通勤OK
カラーリストブランクからの復帰もOK好きを仕事に
時給1140円 昇給随時！！
アナタのスキルをしっかり評価♪
◆商品販売歩合あり！
◆資格手当あり
◆有給休暇あり
◆交通費規定支給
ご質問はお気軽にどうぞ♪
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愛知県春日井市
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東海工業ミシン前バス停よ徒歩10分週休2日少人数制の介護施設・有給休暇取得率は平均80％以上
月給243500円〜370000円 月給 243500円～370000円
【月給内訳】
・基本給：213500円～283000円
・資格手当：15000円(准看護師)
・処遇改善加算手当：15000円
・職務手当：0～15000円
※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)
【その他手当など】
・自宅待機手当：2000円/回(月8～10回勤務あり)
・看護師+保健師または助産師/25000円
・看護師/20000円
・准看護師/15000円
・介護支援専門員/10000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。
・住居手当/上限15000円(持ち家の場合:上限20000円)
・扶養手当：5000円 ※規定あり
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
【月給内訳】
・基本給：213500円～283000円
・資格手当：15000円(准看護師)
・処遇改善加算手当：15000円
・職務手当：0～15000円
※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)
【その他手当など】
・自宅待機手当：2000円/回(月8～10回勤務あり)
・看護師+保健師または助産師/25000円
・看護師/20000円
・准看護師/15000円
・介護支援専門員/10000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。
・住居手当/上限15000円(持ち家の場合:上限20000円)
・扶養手当：5000円 ※規定あり
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
愛知県春日井市
正社員
- 長期
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- 深夜
- 交通費支給
- まかない
- 託児所あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
介護施設での経験不問施設内託児所完備手当や休日休暇充実な職場でプライベートも充実できる
月給260000円 (基本給235000＋処遇改善5000＋資格手当20000)
・昇給 年1回(6月)※業績に応じ実施
・賞与 年2回(7月・12月)
【資格手当】
看護師+保健師または助産師/25000円
看護師/20000円
介護支援専門員/10000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。
【その他手当】
待機手当/2000円/回(月8～10回勤務あり)、住居手当/上限20000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他
・昇給 年1回(6月)※業績に応じ実施
・賞与 年2回(7月・12月)
【資格手当】
看護師+保健師または助産師/25000円
看護師/20000円
介護支援専門員/10000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。
【その他手当】
待機手当/2000円/回(月8～10回勤務あり)、住居手当/上限20000円、職務手当、特務手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、お盆手当、私服手当他
愛知県春日井市
正社員
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- 交通費支給
- 託児所あり
- 車・バイク通勤OK
有給取得率80％以上日勤のみ賞与年2回／作業療法士・正社員
月給267000円 (資格手当含む)
※経験などを考慮して加算いたします。
＋別途各種手当てあり
【各種手当】
職務手当
特務手当
住居手当/上限20000円
通勤手当規定支給
扶養手当
年末年始手当
お盆手当
私服手当(800円/月)
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
※経験などを考慮して加算いたします。
＋別途各種手当てあり
【各種手当】
職務手当
特務手当
住居手当/上限20000円
通勤手当規定支給
扶養手当
年末年始手当
お盆手当
私服手当(800円/月)
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
愛知県春日井市
正社員
- 長期
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- 深夜
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
夜勤なしの日勤のみ施設内託児所ありで子育て世代のパパ・ママ活躍中の主任介護支援専門員
月給234500円〜327000円 月給 234500円～327000円
基本給：209500円～279000円
資格手当：10000円
処遇改善加算手当：15000円
職務手当Ⅰ：0円～3000円(主任ケアマネ)
職務手当Ⅱ：0円～10000円(相談員手当)
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)
【資格手当】
介護支援専門員/10000円※1
看護師+保健師または助産師/25000円
看護師/20000円
介護福祉士/12000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10000円
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。
ただし、どちらかの金額の低いほうの資格手当は半額とする。
【その他手当】
住居手当/上限15000円(持ち家の場合:上限20000円)
特務手当
通勤手当
扶養手当 ※規定あり
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
基本給：209500円～279000円
資格手当：10000円
処遇改善加算手当：15000円
職務手当Ⅰ：0円～3000円(主任ケアマネ)
職務手当Ⅱ：0円～10000円(相談員手当)
※経験・前給与など考慮して加算いたします。
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)
【資格手当】
介護支援専門員/10000円※1
看護師+保健師または助産師/25000円
看護師/20000円
介護福祉士/12000円
社会福祉士・精神保健福祉士/10000円
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。
ただし、どちらかの金額の低いほうの資格手当は半額とする。
【その他手当】
住居手当/上限15000円(持ち家の場合:上限20000円)
特務手当
通勤手当
扶養手当 ※規定あり
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
【賞与】
賞与年2回(7月・12月)
愛知県春日井市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
日勤のみ・日曜休桃山町3丁目バス停～歩10分未経験・無資格OK託児所完備・初めても安心のデイケア
月給232000円〜232000円 月給 232000円
【月給内訳】
・基本給：177000円
・処遇改善加算手当：55000円～65000円
・職務手当：0円～15000円
※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)
【その他手当など】
・介護福祉士：12000円
・社会福祉士・精神保健福祉士：10000円
・介護支援専門員：5000円
・保育士：2000円
※その他資格手当あり
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
※介護職歴あり・福祉系の資格がある場合は、正職員として応募可能です。
【月給内訳】
・基本給：177000円
・処遇改善加算手当：55000円～65000円
・職務手当：0円～15000円
※学歴、経験・前給与などに応じて相談可能
※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合)
【その他手当など】
・介護福祉士：12000円
・社会福祉士・精神保健福祉士：10000円
・介護支援専門員：5000円
・保育士：2000円
※その他資格手当あり
【昇給】
昇給年1回(6月)
※業績に応じ実施
※介護職歴あり・福祉系の資格がある場合は、正職員として応募可能です。
愛知県春日井市
契約社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 車・バイク通勤OK