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フルタイムの求人情報
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保育士／パート／資格必須／認可保育所／時間固定勤務／フルタイムもOKです
時給1250円〜1300円 ※資格手当含む。保育園等での勤務経験を考慮し決定
入社後2カ月は試用期間あり。
入社後2カ月は試用期間あり。
東京都世田谷区
派遣
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保育士/時給最大1500円残業持ち帰り無し･ﾌﾙﾀｲﾑﾊﾟｰﾄもしくは遅番ﾊﾟｰﾄ/残業なし/ﾌﾞﾗﾝｸOK/時間固定勤務OK
時給1200円〜1500円 ◆未経験者1200円～
(例)経験10年 時給1350～1500円
※経験内容に応じて応相談
(例)経験10年 時給1350～1500円
※経験内容に応じて応相談
東京都世田谷区
派遣
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先輩スタッフも髪型・髪色・ヒゲ・ピアス超自由(笑)スタイルもシフトも自由に働ける短時間から家事や学校との両立も平日のみ・土日祝のみの勤務もOK
時給1200円〜（月払い）
深夜時給:1500円
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収入例はこちら…
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■昼間4時間、平日のみの勤務で…
週2日勤務で月収3万8000円以上
週3日勤務で月収5万7000円以上
週4日勤務で月収7万6000円以上
■フルタイムでしっかり勤務なら…
週2日勤務で月収7万6000円以上
週3日勤務で月収11万5000円以上
週4日勤務で月収15万3000円以上
※ともに1ヶ月4週間で計算した場合
■交通費
交通費一部支給（日上限1000円）
深夜時給:1500円
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収入例はこちら…
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■昼間4時間、平日のみの勤務で…
週2日勤務で月収3万8000円以上
週3日勤務で月収5万7000円以上
週4日勤務で月収7万6000円以上
■フルタイムでしっかり勤務なら…
週2日勤務で月収7万6000円以上
週3日勤務で月収11万5000円以上
週4日勤務で月収15万3000円以上
※ともに1ヶ月4週間で計算した場合
■交通費
交通費一部支給（日上限1000円）
東京都世田谷区
アルバイト
- 長期
- 平日のみOK
- 土日祝勤務OK
- 昼
- 夜
- 深夜
- 高校生歓迎
- 大学生歓迎
- フリーター歓迎
- 外国人歓迎
- シニア歓迎
- 交通費支給
- まかない
- 髪色自由
- 制服あり
調理補助無資格・未経験ＯＫ約８割が未経験スタートカンタンな盛付・配下膳・洗浄など
時給：1200円〜1400円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1200円〜1400円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1200円〜1400円
東京都世田谷区
アルバイト
- 長期
- フリーター歓迎
- 髪色自由
- 服装自由
調理補助無資格・未経験ＯＫ約８割が未経験スタートカンタンな盛付・配下膳・洗浄など
時給：1300円〜1400円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1300円〜1400円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：なし
時給1300円〜1400円
東京都世田谷区
アルバイト
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- 髪色自由
- 服装自由
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50代～60代活躍中設備が整っている分、家でやるより快適で楽しい未経験歓迎です
時給1200円〜1400円 時給1200円～1400円・社会保険あり
・正社員登用制度
・定年なし
・通勤手当2km以上は全額支給
(自転車通勤は2km以上千円支給)
・資格・役職手当各種
・慶弔見舞金各種
・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇
・産前の通勤緩和制度
・産休・育休・産後パパ育休
・時短勤務(子が小学校卒業まで)
・提携保養施設あり
・ベネフィットステーション
(お得なクーポン・eラーニング受講など)
・永年勤続表彰
・正社員登用制度
・定年なし
・通勤手当2km以上は全額支給
(自転車通勤は2km以上千円支給)
・資格・役職手当各種
・慶弔見舞金各種
・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇
・産前の通勤緩和制度
・産休・育休・産後パパ育休
・時短勤務(子が小学校卒業まで)
・提携保養施設あり
・ベネフィットステーション
(お得なクーポン・eラーニング受講など)
・永年勤続表彰
東京都世田谷区
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
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50代～60代活躍中設備が整っている分、家でやるより快適で楽しい未経験歓迎です
時給1300円〜1400円 時給1300円～1400円・社会保険あり
・正社員登用制度
・定年なし
・通勤手当2km以上は全額支給
(自転車通勤は2km以上千円支給)
・資格・役職手当各種
・慶弔見舞金各種
・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇
・産前の通勤緩和制度
・産休・育休・産後パパ育休
・時短勤務(子が小学校卒業まで)
・提携保養施設あり
・ベネフィットステーション
(お得なクーポン・eラーニング受講など)
・永年勤続表彰
・正社員登用制度
・定年なし
・通勤手当2km以上は全額支給
(自転車通勤は2km以上千円支給)
・資格・役職手当各種
・慶弔見舞金各種
・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇
・産前の通勤緩和制度
・産休・育休・産後パパ育休
・時短勤務(子が小学校卒業まで)
・提携保養施設あり
・ベネフィットステーション
(お得なクーポン・eラーニング受講など)
・永年勤続表彰
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