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年齢不問の求人情報

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検索結果4,010件

 

株式会社Fring非公開

病院の看護師/年間休日120日以上/土日祝休み/高給与/正社員/社会保険完備/残業なし/資格取得支援/駅チカ/

年収4230000円～5140000円 ■給与 想定年収:423.7～514.2万円 想定月給：29.1～36.1万円 ［基本給］200000円-270000円 ［資格手当］35000円 ［夜勤手当］56000円(1回14000円) ［賞与］3.0ヶ月 ※臨床経験丸4年以上で上記年収に加え特別賞与最大60万円支給（法人規定により） 想定年収モデル　 丸4年以上　5172000円- 丸4年未満　4212000円- 自分の想定給与を聞く ■賞与 3ヶ月分 年2回支給(7月、12月)　※部署により臨床経験4年以上で別途特別賞与最大60万円支給 ■昇給 有り ［回数］年1回(7月)
東京都大田区
正社員
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  • 車・バイク通勤OK
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愛の家みらい訪問看護ステーション大森

介護施設の経験は無くてもOKブランクがあってもサポートします

日給35500円 ＜エンゼルケア手当＞
　1件：5000円
＜夜間緊急出動＞
　1回：2000円

【月収例】
・月4回(週1回ペース)勤務の場合：月収 142000円
・月8回(週2回ペース)勤務の場合：月収 284000円

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与なし(処遇改善年1回：勤務実績・業績による)
東京都大田区
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ファミニュー大森南

明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です

月給328000円〜348000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当10回分含
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都大田区
正社員
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愛の家グループホーム大田大森西

原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能

月給282000円〜290000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都大田区
正社員
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愛の家グループホーム大田大森西

明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です

月給308000円〜328000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当10回分含
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都大田区
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愛の家グループホーム大田久が原

2027年度新卒学部・学科不問新しい可能性を開拓しませんか

月給270000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都大田区
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ファミニュー大森南

リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます

月給351000円〜360000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(22000円)含む

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都大田区
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ファミニュー大森南

リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます

月給319000円〜327000円 ・東京都居住支援特別手当含
※処遇改善手当含
※夜勤手当含(月平均5回分)

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
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愛の家グループホーム大田大森西

≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です

月給284000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与(年2回)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都大田区
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愛の家グループホーム大田大森西

≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください

日給28496円〜30416円 ・東京都居住支援特別手当含
(週20h未満の方は対象外)
・処遇改善手当含
・夜勤手当含む(1回6000円～)

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。

・1年ごとの更新制
　※原則更新(初年度は9月30日に更新)
・正社員登用制度あり
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