交通費支給の検索結果

月給310000円～
■基本給 310,000円～330000円
■賞与：訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給
　【賞与算定方法】
　20分＝1単位　1単位=1,233 円
　毎月228単位以上の訪問稼働分から算定

～年収例（実績）～
◆1日あたり5時間訪問のスタッフ
　→年収約500万円

◆1日あたり6時間訪問のスタッフ
　→年収約593万円

・基本給昇給あり
・交通費支給上限20,000円/月（会社規定による）
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月
（社内判断にて最大6か月までの増減あり、期間中の給与変更と賞与算定無し）

東京都板橋区

正社員

ボーナス・昇給あり
交通費支給
研修制度あり
駅近

このこのリーフ板橋区役所前

【医療専門職】理学療法士プライベート充実できる環境です賞与や福利厚生も整ってます残業少なめ

月給290000円～
【給与内訳】
基本給：275,000円
固定残業代：15,000円（10時間分、超過分は別途支給）

【その他】
ドライバー手当：最大10,000円
交通費：全額支給
賞与：年2回
試用期間：3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
裁量労働制：なし

東京都板橋区

正社員

交通費支給
社会保険完備
駅近

株式会社ゴルディロックスリハビリセンター高島平

【医療専門職】作業療法士その一歩を、未来へつなげよう笑顔あふれる、リハビリを「できた」の喜びを、一緒に

月給250000円～
昇給あり
賞与あり（7月、12月）
交通費支給　上限20,000円/月（会社規定による）
固定残業代なし
試用期間3ヶ月（社内判断にて変更あり、期間中の条件変更なし）

東京都板橋区

正社員

ボーナス・昇給あり
交通費支給
研修制度あり
駅近

慈誠会徳丸リハビリテーション病院

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者患者様の回復を支えるやりがいある環境で、温かなケアを実践できます研修体制が整っており、ブランクのある方も安心して成長できます20～30代も活躍中で相談しやすく、協力し合う職場環境です長く安心して働ける制度が整い、腰を据えて活躍できます

月給219000円～
・賞与：年2回（7月、12月）年間5か月程度（過去実績）
・昇給：年1回（4月）（過去実績）

東京都板橋区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
ブランクOK
交通費支給
研修制度あり

ロマンヒルズ西台ハイライフ東

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 4週8休でプライベートの時間もしっかり確保できる介護施設です医療機関が直結・隣接しており、安心してケアに専念できる環境昇給・賞与ありで日々の頑張りがしっかり評価されます正職員登用制度があり、将来を見据えて長く働ける職場です

時給1475円～
月給225,600円～275,600円
・日勤：平日8,250円、祝日9,250円
・夜勤：平日入23,400円、土曜入24,350円、日・祝入24,850円
・処遇改善手当：6ヶ月ごとの支給、約30,000円／月
・通勤手当：上限30,000円／月
・昇給：年1回
・賞与：計3ヶ月分（過去実績）

東京都板橋区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
交通費支給
研修制度あり

訪問看護ステーションゴルディロックス

【医療専門職】作業療法士 [東京都/板橋区]作業療法士所属スタッフの半数以上がリハビリ専門職microsoft365の導入により普段の業務を効率化しています訪問看護部門に事務スタッフが常駐しており、書類関係の補助業務をしてくれます

月給310000円～
■基本給 310,000円～330000円
■賞与：訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給
　【賞与算定方法】
　20分＝1単位　1単位=1,233 円
　毎月228単位以上の訪問稼働分から算定

～年収例（実績）～
◆1日あたり5時間訪問のスタッフ
　→年収約500万円

◆1日あたり6時間訪問のスタッフ
　→年収約593万円

・基本給昇給あり
・交通費支給上限20,000円/月（会社規定による）
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月
（社内判断にて最大6か月までの増減あり、期間中の給与変更と賞与算定無し）

東京都板橋区

正社員

ボーナス・昇給あり
交通費支給
研修制度あり
駅近

慈誠会記念病院

【医療専門職】言語聴覚士患者様の心と体に寄り添うリハビリを慈誠会記念病院で作業療法士として、チーム医療の一員となり、回復への喜びを支えるやりがいと成長のある環境で活躍しませんか？」

月給280000円～

東京都板橋区

正社員

ボーナス・昇給あり
交通費支給

交通費支給の求人情報