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【医療専門職】その他医療・看護
月給220,000円～340,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給
東京都江東区
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
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【医療専門職】その他医療・看護
月給220,000円～500,000円
・正社員 220,000円～ 500,000円
・分院長 300,000円前後 + 歩合
・歩合手当 責任者の歩合や育成に対して、商品開発等に還元
・能力手当 施術者の売上成績の6％を還元
・役割手当 任せた仕事をこなせたことに対し支給
・特別手当 業績に貢献した人、売上成績の目標を達成した人に還元
・家族手当 子ども1人あたり3,000円/月支給
・引っ越し手当 店舗の近隣に引っ越す際の手当
・交通費
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・正社員 220,000円～ 500,000円
・分院長 300,000円前後 + 歩合
・歩合手当 責任者の歩合や育成に対して、商品開発等に還元
・能力手当 施術者の売上成績の6％を還元
・役割手当 任せた仕事をこなせたことに対し支給
・特別手当 業績に貢献した人、売上成績の目標を達成した人に還元
・家族手当 子ども1人あたり3,000円/月支給
・引っ越し手当 店舗の近隣に引っ越す際の手当
・交通費
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
東京都江東区
正社員
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- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
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【医療専門職】その他医療・看護
月給260,000円～600,000円
月給 260,000円 ～ 600,000円
給与の内訳
・基本給 205,000円
・顧客管理手当 55,000円～（固定残業代40時間分※超過分は別途支給）
試用期間（研修期間1～2か月）※雇用形態給与の変動なし
賞与 年2回（7月・12月、OJT・業績に基づく）
昇給あり（年4回のOJT・業績に基づく）
月給 260,000円 ～ 600,000円
給与の内訳
・基本給 205,000円
・顧客管理手当 55,000円～（固定残業代40時間分※超過分は別途支給）
試用期間（研修期間1～2か月）※雇用形態給与の変動なし
賞与 年2回（7月・12月、OJT・業績に基づく）
昇給あり（年4回のOJT・業績に基づく）
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正社員
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【医療専門職】その他医療・看護
月給220,000円～500,000円
・正社員 220,000円～ 500,000円
・分院長 300,000円前後 + 歩合
・歩合手当 責任者の歩合や育成に対して、商品開発等に還元
・能力手当 施術者の売上成績の6％を還元
・役割手当 任せた仕事をこなせたことに対し支給
・特別手当 業績に貢献した人、売上成績の目標を達成した人に還元
・家族手当 子ども1人あたり3,000円/月支給
・引っ越し手当 店舗の近隣に引っ越す際の手当
・交通費
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・正社員 220,000円～ 500,000円
・分院長 300,000円前後 + 歩合
・歩合手当 責任者の歩合や育成に対して、商品開発等に還元
・能力手当 施術者の売上成績の6％を還元
・役割手当 任せた仕事をこなせたことに対し支給
・特別手当 業績に貢献した人、売上成績の目標を達成した人に還元
・家族手当 子ども1人あたり3,000円/月支給
・引っ越し手当 店舗の近隣に引っ越す際の手当
・交通費
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
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正社員
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