【建築・土木・設備】土木施工管理 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給350,000 ～ 650,000円
東京都江東区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
寮・社宅ありの求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】特別養護老人ホームの看護師 正社員／江東区
想定給与 正看護師
年収 445 万円～
月給 27 万円～
賞与4.5ヶ月
※別途オンコール手当支給あり（月7回程度の予定）
※賞与：昨年度実績
年収 445 万円～
月給 27 万円～
賞与4.5ヶ月
※別途オンコール手当支給あり（月7回程度の予定）
※賞与：昨年度実績
東京都江東区
正社員
【建築・土木・設備】建築施工管理 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給450,000 ～ 550,000円
東京都江東区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
- シフト制
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【建築・土木・設備】電気施工管理 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給400,000 ～ 550,000円
東京都江東区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】保育園の看護師 正社員／江東区
想定給与 経験1年 / 正看護師
年収 337 万円～
月給 24.1 万円～
賞与48万円～
月給内訳
基本給
241,000円～
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 345 万円～
月給 24.7 万円～
賞与49万円～
月給内訳
基本給
247,000円～
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 356 万円～
月給 25.4 万円～
賞与50万円～
月給内訳
基本給
254,500円～
資格手当
あり
通勤手当
※月5万円まで
役職手当
あり
扶養家族手当
あり
残業手当
あり
地域手当
あり
指定管理手当
あり
年収 337 万円～
月給 24.1 万円～
賞与48万円～
月給内訳
基本給
241,000円～
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 345 万円～
月給 24.7 万円～
賞与49万円～
月給内訳
基本給
247,000円～
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 356 万円～
月給 25.4 万円～
賞与50万円～
月給内訳
基本給
254,500円～
資格手当
あり
通勤手当
※月5万円まで
役職手当
あり
扶養家族手当
あり
残業手当
あり
地域手当
あり
指定管理手当
あり
東京都江東区
正社員
- シフト制
- 資格を活かせる
【建築・土木・設備】建築施工管理 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給550,000 ～ 700,000円
東京都江東区
正社員
- 残業なし
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】保育園の看護師 正社員／江東区
想定給与 正看護師
年収 358～406 万円
月給 26～30 万円
賞与46万円
月給内訳
基本給
230,000円
※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。
※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。
※上記の月給は看護リーダー手当を含みます。
※加算要件を満たさない方は、月給26万円となります。
【給与例】
◆小児経験5年未満
スタッフ：月給275,000円
看護師リーダー：月給285,000円
◆小児科経験5年以上※1
スタッフ：月給285,000円
看護師リーダー：月給295,000円
◆小児科経験5年以上かつ該当施設の勤務経験3年以上※2
スタッフ：月給285,000円
看護師リーダー：月給295,000円
※1 内規に従って判断となります。
※2 重心施設、障害児保育園、小児訪問看護ステーション等の勤務経験
通勤手当
※月額上限6万円
住宅手当
10,000円
※条件あり
ひとり親手当
5,000円
※条件あり
年収 358～406 万円
月給 26～30 万円
賞与46万円
月給内訳
基本給
230,000円
※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。
※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。
※上記の月給は看護リーダー手当を含みます。
※加算要件を満たさない方は、月給26万円となります。
【給与例】
◆小児経験5年未満
スタッフ：月給275,000円
看護師リーダー：月給285,000円
◆小児科経験5年以上※1
スタッフ：月給285,000円
看護師リーダー：月給295,000円
◆小児科経験5年以上かつ該当施設の勤務経験3年以上※2
スタッフ：月給285,000円
看護師リーダー：月給295,000円
※1 内規に従って判断となります。
※2 重心施設、障害児保育園、小児訪問看護ステーション等の勤務経験
通勤手当
※月額上限6万円
住宅手当
10,000円
※条件あり
ひとり親手当
5,000円
※条件あり
東京都江東区
正社員
- シフト制
- 朝
- 昼
- 短時間OK
- 資格を活かせる
【建築・土木・設備】土木施工管理 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給400,000 ～ 550,000円
東京都江東区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】クリニックの看護師 正社員／江東区
想定給与 正看護師
年収 406～546 万円
月給 29～39 万円
想定給与 准看護師
月給 27～37 万円
通勤手当
50,000円
※法人の規定により支給 (上限5万円)
年収 406～546 万円
月給 29～39 万円
想定給与 准看護師
月給 27～37 万円
通勤手当
50,000円
※法人の規定により支給 (上限5万円)
東京都江東区
正社員
- シフト制
- 資格を活かせる