主婦(夫)歓迎の検索結果

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医療法人若葉会白金通り在宅ケアセンター訪問看護ステーション

【医療専門職】理学療法士（PT）駅チカ最寄駅から徒歩4分土日祝日固定休みアットホームな施設です

320,000円〜

【月給】32万円-
皆勤手当 6,000円
訪問手当（1回につき500円）
住宅手当［上限］2万円/月
[備考]単身者及び世帯主に支給
昇給 1回/年
賞与なし
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。

東京都港区

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

時給：2,500円
若い女性が大活躍中！
未経験者歓迎！

●下記投げ銭獲得クリア、
かつ、1日2時間までの有効配信20時間クリアできる方が対象になります

●登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン(投げ銭)
獲得の方が時給2500円の対象になります
(2024年4月以降の契約)

未経験で配信された方でもほとんど(80％以上)がクリアできるレベルです！
※登録初月、もしくは次月に単月で75万ベイビーコイン未満の場合は、時給1163円となります
（※10月1日以降）

東京都港区

業務委託

単発(1日)・短期OK
平日のみOK
土日祝のみOK
何曜日でもOK
フレックスタイム制
副業・ＷワークOK
週1日からOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
大学生歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
髪色自由
ヒゲOK
ネイルOK
ピアスOK
在宅ワーク・内職
急募

株式会社アクトブレーン

【その他販売・接客・サービス】高時給1700円シクラスアパレル販売スタッフ/tc34116

1,600円〜1,700円

東京都港区

派遣

日払い・週払いOK
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
ネイルOK
ピアスOK
制服あり

株式会社ソラスト

【医療専門職】麻布台のクリニックで医療事務受付事務の派遣募集週2日～×高時給/366-903038

1,600円〜

昇給制度：あり
交通費：全額規定支給

試用期間：1ヶ月

東京都港区

派遣

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
高校卒業以上
制服あり
PCスキルを活かす

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株式会社東急キッズベースキャンプKBCほいくえん駒沢

【その他教育】保育士最寄り駅より徒歩4分年間休日120日とお休み多め残業ほぼなし子ども手当など各種手当充実

240,000円〜335,000円

【月給】24万円～33万5,000円※基本給 23万円～29万5,000円《諸手当》資格手当（保育士） 1万円/月主任手当 1万円/月管理職手当（園長以上） 3万円～5万円/月子ども手当残業手当深夜残業手当【昇給】あり【賞与】実績による ※昨年度実績年2回

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり

東京都港区

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

さくら学園

【キッチン・調理補助】管理栄養士調理業務一切なし未経験でもしっかりと先輩スタッフがベテランレベルまでサポートします日勤帯のみ彡

月給200,000円～

東京都港区

正社員

主婦(夫)歓迎
資格必須
急募

ビッグエコー銀座店

【その他レジャー・アミューズメント】ビッグエコーの店舗スタッフあなたの頑張りを、精密採点明確な評価基準でキャリアを描けます

269,960円〜420,000円

※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
　
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
　
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
　
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
　

固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間

試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

・年収400万円｜22歳　経験2年
・年収470万円｜27歳　経験3年
・年収580万円｜35歳　経験6年
・年収720万円｜39歳　経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
　
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
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副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
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チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
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地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
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本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
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エグゼクティブ（経営層）
　
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。

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正社員