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【建築・土木・設備】インフラ施設における電気設備建屋改修の施工管理 リモートワーク可/スピード内定/賞与有｜月給319,858円以上建築施工管理経験者限定
月給 319,858円 ～ 463,734円
（想定年収 4,500,000円 ～ 6,440,000円）
※上記額にはみなし残業代（10時間分／23,268円 ～ 33,734円／月）を含みます。超過分は全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり（雇用形態、給与は本採用時と同じです）。
■給与内訳
・月給＝基本給＋住宅手当＋資格手当＋等級手当
・年収＝（月額固定給＋現場手当）×12か月分＋賞与
※年収とは別に日当を支給します。
■住宅手当（月）
・世帯主・扶養家族あり：3万円
・世帯主・扶養家族なし：2万円
・非世帯主：1万円
■等級手当（月）
・1等級：0円
・2等級：1.5万円
・3等級：2万円
・4等級：10万円
・5等級：10万円
・6等級：17万円（4～6等級は管理職）
■現場手当（日）
従事した日数に応じて支給。
・施工管理：1,000円／日
・オペレーター：2,000円／日
・軽作業：1,000円／日
・重作業：2,000円／日
・地質調査：1,000円／日
・2t車運転：700円／片道
・4t車運転：1,000円／片道
・大型車運転：1,300円／片道
■日当（日帰り出張手当／日）
▽3等級以上
・5時間～：800円
・8時間～：1,800円
・12時間～：2,700円
▽2等級以下
・5時間～：700円
・8時間～：1,500円
・12時間～：2,400円
【年収例】
・4,500,000円 / 入社1年目・34歳・一般職
・4,900,000円 / 入社3年目・36歳・一般職
・5,100,000円 / 入社5年目・38歳・係長
（想定年収 4,500,000円 ～ 6,440,000円）
※上記額にはみなし残業代（10時間分／23,268円 ～ 33,734円／月）を含みます。超過分は全額支給いたします。
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■給与内訳
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・年収＝（月額固定給＋現場手当）×12か月分＋賞与
※年収とは別に日当を支給します。
■住宅手当（月）
・世帯主・扶養家族あり：3万円
・世帯主・扶養家族なし：2万円
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■等級手当（月）
・1等級：0円
・2等級：1.5万円
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・4等級：10万円
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■現場手当（日）
従事した日数に応じて支給。
・施工管理：1,000円／日
・オペレーター：2,000円／日
・軽作業：1,000円／日
・重作業：2,000円／日
・地質調査：1,000円／日
・2t車運転：700円／片道
・4t車運転：1,000円／片道
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■日当（日帰り出張手当／日）
▽3等級以上
・5時間～：800円
・8時間～：1,800円
・12時間～：2,700円
▽2等級以下
・5時間～：700円
・8時間～：1,500円
・12時間～：2,400円
【年収例】
・4,500,000円 / 入社1年目・34歳・一般職
・4,900,000円 / 入社3年目・36歳・一般職
・5,100,000円 / 入社5年目・38歳・係長
東京都豊島区
正社員
- 長期
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月20時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 外国人歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 年齢不問
- 学歴不問
- 経験必須
- ヒゲOK
- 制服あり
- 履歴書不要
- Web面接OK
- 土日祝面接OK
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 急募
- 正社員経験不問
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未経験OK｜研修が充実しているので異業種からでも安心です
月給：280000円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：あり(月給280000円以上、期間：10日 ※習熟度により変動あり)
月給28万円以上
固定残業時間（トータル） 12.00時間/月
残業代 2万3000円
研修中 月給28万円以上(研修期間10日 習熟度により変動)
研修中 固定残業時間（トータル） 12.00時間/月
研修中 残業代 2万3000円
固定残業手当・安全運転手当含む。その他賞与（年2回）あり。
※経験・スキルによる
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月給28万円以上
固定残業時間（トータル） 12.00時間/月
残業代 2万3000円
研修中 月給28万円以上(研修期間10日 習熟度により変動)
研修中 固定残業時間（トータル） 12.00時間/月
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固定残業手当・安全運転手当含む。その他賞与（年2回）あり。
東京都豊島区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 制服あり
- 急募
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 服装自由
- 急募
- 長期
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 服装自由
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給306000円〜450000円 ■地域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：270000円～450000円
想定年収：3430000円～8162000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：306000円～450000円
想定年収：3948000円～8162000円
※固定給30万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
※みなし残業代56000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給：270000円～450000円
想定年収：3430000円～8162000円
■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり)
月給：306000円～450000円
想定年収：3948000円～8162000円
※固定給30万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
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※みなし残業代56000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
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【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
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