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【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ＜足立区佐野＞夜勤なし日勤帯のみの勤務介護施設未経験者も歓迎介護付有料老人ホームの看護師・正社員
＜正看護師＞
【年俸制】3,821,520円～
※360時間分のみなし残業代として683,280円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。
【基本給】261,520円～
【月額】318,460円～(年俸ķ12ヶ月)
※特定処遇改善加算金は
夏・冬・春年3回に分けて支給されます。
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
【年俸制】3,821,520円～
※360時間分のみなし残業代として683,280円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。
【基本給】261,520円～
【月額】318,460円～(年俸ķ12ヶ月)
※特定処遇改善加算金は
夏・冬・春年3回に分けて支給されます。
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
東京都足立区
正社員
- シフト制
- 夜
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【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 足立区駅徒歩6分2024年9月オープンの訪問看護ステーション土日祝休インセンティブあり想定年収600万円も可能有休消化率100％
◆月給：350,000～円
＜内訳＞
基本給：243,800～円
固定残業代：76,200円（40時間分）
通勤手当：固定30000円/月
※上記月給は固定残業代と固定通勤手当を含む、参考モデル給与となります。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【その他手当】
時間外手当
自家用車手当：25,000円（業務内で使用したガソリン代）
オンコール手当：1,000円/回
インセンティブあり（訪看手当、101件目から支給）
・正看護師：101件目～3000円/件（土日3500円/件)
・実績：100件/月（350,000円）～180件/月（590,000円）
＜内訳＞
基本給：243,800～円
固定残業代：76,200円（40時間分）
通勤手当：固定30000円/月
※上記月給は固定残業代と固定通勤手当を含む、参考モデル給与となります。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【その他手当】
時間外手当
自家用車手当：25,000円（業務内で使用したガソリン代）
オンコール手当：1,000円/回
インセンティブあり（訪看手当、101件目から支給）
・正看護師：101件目～3000円/件（土日3500円/件)
・実績：100件/月（350,000円）～180件/月（590,000円）
東京都足立区
正社員
- 髪色自由
- ネイルOK
- 制服あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 足立区駅徒歩2分2024年9月オープンの訪問診療クリニック土日祝休インセンティブあり想定年収600万円も可能オンコール希望制
◆月給：350,000～円
＜内訳＞
基本給：243,800～円
固定残業代：76,200円（40時間分）
通勤手当：固定30000円/月
※上記月給は固定残業代と固定通勤手当を含む、参考モデル給与となります。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【その他手当】
時間外手当
オンコール手当：平日 10,000円・土日 20,000円
◆各種手当を考慮した給与支給額の参考例
【オンコールを7日間（平日5日、休日2日）もった場合の給与モデル】
月給: ¥440,000
(内訳)
基本給: ¥243,800
通勤手当: ¥30,000
固定残業代: ¥76,200 (時間外40時間相当分)
※固定残業時間を超えた場合、別途残業に応じた超過勤務手当を支給
オンコール手当: ¥90,000 (平日 ¥10,000 ✕ 5回 + 休日 ¥20,000 ✕ 2回)
想定年収: ¥5,280,000
【オンコール7日間（平日5日、休日2日）持った上で、成約手当が支給された場合の給与モデル】
月給: ¥485,000 ～ ¥505,000
(内訳)
基本給: ¥243,800
通勤手当: ¥30,000
固定残業代: ¥76,200 (時間外40時間相当分)
オンコール手当: ¥90,000 (平日 ¥10,000 ✕ 5回 + 休日 ¥20,000 ✕ 2回)
成約手当: ¥45,000 ～ ¥65,000円 (参考値)
※成約手当については、月毎の契約件数によって記載額から増減する可能性がございます。
※金額幅は直近3ヶ月の実績を元にした支給額です。訪問看護の新規契約1件につき5000円が支給されます。
※固定残業時間を超えた場合、別途残業に応じた超過勤務手当を支給。
想定年収: ¥5,820,000 ～ ¥6,060,000
・オンコール対応、訪問看護新規契約などができるようになった場合の給与モデル。
・入職後の就業態度、業務レベルにより各種手当の所持回数や支給開始月については変動が生じる可能性があります。あくまで参考例としてご確認ください！
＜内訳＞
基本給：243,800～円
固定残業代：76,200円（40時間分）
通勤手当：固定30000円/月
※上記月給は固定残業代と固定通勤手当を含む、参考モデル給与となります。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【その他手当】
時間外手当
オンコール手当：平日 10,000円・土日 20,000円
◆各種手当を考慮した給与支給額の参考例
【オンコールを7日間（平日5日、休日2日）もった場合の給与モデル】
月給: ¥440,000
(内訳)
基本給: ¥243,800
通勤手当: ¥30,000
固定残業代: ¥76,200 (時間外40時間相当分)
※固定残業時間を超えた場合、別途残業に応じた超過勤務手当を支給
オンコール手当: ¥90,000 (平日 ¥10,000 ✕ 5回 + 休日 ¥20,000 ✕ 2回)
想定年収: ¥5,280,000
【オンコール7日間（平日5日、休日2日）持った上で、成約手当が支給された場合の給与モデル】
月給: ¥485,000 ～ ¥505,000
(内訳)
基本給: ¥243,800
通勤手当: ¥30,000
固定残業代: ¥76,200 (時間外40時間相当分)
オンコール手当: ¥90,000 (平日 ¥10,000 ✕ 5回 + 休日 ¥20,000 ✕ 2回)
成約手当: ¥45,000 ～ ¥65,000円 (参考値)
※成約手当については、月毎の契約件数によって記載額から増減する可能性がございます。
※金額幅は直近3ヶ月の実績を元にした支給額です。訪問看護の新規契約1件につき5000円が支給されます。
※固定残業時間を超えた場合、別途残業に応じた超過勤務手当を支給。
想定年収: ¥5,820,000 ～ ¥6,060,000
・オンコール対応、訪問看護新規契約などができるようになった場合の給与モデル。
・入職後の就業態度、業務レベルにより各種手当の所持回数や支給開始月については変動が生じる可能性があります。あくまで参考例としてご確認ください！
東京都足立区
正社員
- 髪色自由
- ネイルOK
- 制服あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 東京都足立区/西新井年収500万以上＋インセンティブあり/全国で医療施設型ホスピス”医心館”を運営する大手法人で訪問看護師募集💡
・年収：517～560万円（賞与含む）
・月給：37～40.5万円
※手当 4.9 万円/月含む（オンコール手当・出動手当 ※回数により変動）
※その他 インセンティブ別途支給（月間の訪問件数に応じて規定により支給）
※賞与：7月・12月支給（3.5ヶ月想定）
（手当詳細）
・オンコール手当：平日2,000円/日・休日4,000円/日
・呼び出し手当：日中5,000円/回・夜間10,000円/回
・インセンティブ（月80時間超過分）：3,000円/時間×回数
・交通費：上限30,000円（バス通勤可）
※車通勤の方にはガソリン代を支給
（賞与）
7月・12月支給（実績3.5ヶ月）
・月給：37～40.5万円
※手当 4.9 万円/月含む（オンコール手当・出動手当 ※回数により変動）
※その他 インセンティブ別途支給（月間の訪問件数に応じて規定により支給）
※賞与：7月・12月支給（3.5ヶ月想定）
（手当詳細）
・オンコール手当：平日2,000円/日・休日4,000円/日
・呼び出し手当：日中5,000円/回・夜間10,000円/回
・インセンティブ（月80時間超過分）：3,000円/時間×回数
・交通費：上限30,000円（バス通勤可）
※車通勤の方にはガソリン代を支給
（賞与）
7月・12月支給（実績3.5ヶ月）
東京都足立区
正社員
- シフト制
- 昼
- 夜
- 制服あり
- オープニングスタッフ