【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護の看護師 正社員／滋賀県
想定給与 正看護師
年収 306～599 万円
月給 25.5～49.9 万円
※勤務時間中の訪問一件ごとに計算し、その月内の訪問時間で発生したインセンティブが 固定給(基本給+資格手当 管理者手当、非常勤の場合は勤務時間×時給)を超えた分を業務 手当として支給。
※固定で土日出勤をしている者（常勤 正社員に限る）に関しては、土日の訪問単価は 1.2 倍で計算。
■給与支給例
例）単価 60 分 3,600 円のスタッフ、60 分訪問 5 件/日、オンコール月 10 回の場合
月収（21 日出勤の場合）：378,000 円（内訳：基本給 245,000 円+資格手当 10,000 円+業務 手当 123,000 円）+オンコール手当 35,000 円（待機日に 30 分の出動が 2 回あった場合）
オンコール手当
2,000円7,500円/回
※待機：20003000円／回（月10回程度）出動：30分2500円、60分5000円、90分7500円※土日の出動は記載の1.5倍で支給
資格手当
10,000円15,000円/人
出動手当
※出動：30分2500円、60分5000円、90分7500円
業務手当
1,650円3,900円
※インセンティブ※30分：16501950円 60分：33003900円 勤務時間中の訪問1件ごとに計算し、その月内の訪問時間で発生したインセンティブが基本給を超えた分を業務手当として支給
年収 306～599 万円
月給 25.5～49.9 万円
※勤務時間中の訪問一件ごとに計算し、その月内の訪問時間で発生したインセンティブが 固定給(基本給+資格手当 管理者手当、非常勤の場合は勤務時間×時給)を超えた分を業務 手当として支給。
※固定で土日出勤をしている者（常勤 正社員に限る）に関しては、土日の訪問単価は 1.2 倍で計算。
■給与支給例
例）単価 60 分 3,600 円のスタッフ、60 分訪問 5 件/日、オンコール月 10 回の場合
月収（21 日出勤の場合）：378,000 円（内訳：基本給 245,000 円+資格手当 10,000 円+業務 手当 123,000 円）+オンコール手当 35,000 円（待機日に 30 分の出動が 2 回あった場合）
オンコール手当
2,000円7,500円/回
※待機：20003000円／回（月10回程度）出動：30分2500円、60分5000円、90分7500円※土日の出動は記載の1.5倍で支給
資格手当
10,000円15,000円/人
出動手当
※出動：30分2500円、60分5000円、90分7500円
業務手当
1,650円3,900円
※インセンティブ※30分：16501950円 60分：33003900円 勤務時間中の訪問1件ごとに計算し、その月内の訪問時間で発生したインセンティブが基本給を超えた分を業務手当として支給
滋賀県大津市
正社員
- シフト制
- 昼
- 夜
- 資格を活かせる