- 長期
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交通費支給の求人情報
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【その他医療・介護・保育】オープニングスタッフ住宅手当あり特養での管理栄養士求人です 特養での管理栄養士業務／管理栄養士
【給与】
月給：249,500円 ～280,750円
【諸手当】
基本給178,000円～203,000円
住宅手当15,000円
賞与手当44,500円～50,750円
資格手当12,000円
※別途支給
宿直手当 5,000円／回（可能な方）
残業代
※試用期間：3か月（賞与手当なし）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
試用期間後、賞与手当を毎月支給・別途期末賞与あり
賞与手当44,500円～50,750円
月給：249,500円 ～280,750円
【諸手当】
基本給178,000円～203,000円
住宅手当15,000円
賞与手当44,500円～50,750円
資格手当12,000円
※別途支給
宿直手当 5,000円／回（可能な方）
残業代
※試用期間：3か月（賞与手当なし）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり
試用期間後、賞与手当を毎月支給・別途期末賞与あり
賞与手当44,500円～50,750円
神奈川県川崎市中原区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 長期
- 即日勤務OK
- 土日祝勤務OK
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 服装自由
- 駅近
- 長期
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
【看護師・准看護師】充実の福利厚生大手グループ透析クリニックで快適な職場を手に入れよう 透析クリニックでの看護業務／看護師
【給与】
月給：242,682円～
【諸手当】
交通費全額支給
食事補助
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）
月給：242,682円～
【諸手当】
交通費全額支給
食事補助
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）
神奈川県川崎市中原区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 長期
- 即日勤務OK
- 土日祝勤務OK
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
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- 駅近
【看護師・准看護師】土日祝休み月給32万円～子育てに理解のある職場で働きやすさ抜群です 訪問看護ステーションでの看護師業務／正看護師・准看護師
【給与】
月給：320,000円～
月給：300,000円～
【諸手当】
インセンティブ：基準訪問件数を超えた場合１件3000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
月給：320,000円～
月給：300,000円～
【諸手当】
インセンティブ：基準訪問件数を超えた場合１件3000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
神奈川県川崎市中原区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 長期
- 即日勤務OK
- 時間・曜日相談OK
- 土日祝勤務OK
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 社員登用あり
- 制服あり
- 駅近
【看護師・准看護師】駅近最寄駅から徒歩1分手厚い福利厚生と研修制度が充実した働きやすい環境であなたをお迎えします 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師
【給与】
月給 39万1,700円～40万8,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
年俸制：470万400円～490万800円
【諸手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
平日／1,500円
土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
平日／1,000円
土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
月給 39万1,700円～40万8,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
年俸制：470万400円～490万800円
【諸手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
平日／1,500円
土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
平日／1,000円
土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
神奈川県川崎市中原区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募