制服ありの検索結果

大真綜合警備保障株式会社川崎市高津区エリア03B

【警備・交通誘導施設警備交通誘導】交通誘導警備働きながらオシャレも自由に楽しめる髪色髪型ピアス自由家具家電付き寮あり誘導警備日払い

日給10,420円
■日払いOK　■面接交通費あり

神奈川県川崎市高津区

アルバイト

日払い・週払いOK
未経験歓迎
フリーター歓迎
髪色自由
ピアスOK
制服あり
資格を活かせる

株式会社スタッフサービスオフィス事業本部横浜

【事務・データ入力・受付】武蔵新城_OA事務＜時短１４時半退社＞エアコンの設置・工事に伴う処理/25-04211416

時給1350円～1400.0円

神奈川県川崎市高津区

派遣

完全週休2日制 (土日祝休み)
未経験歓迎
フリーター歓迎
高校卒業以上
制服あり
PCスキルが身に付く
PCスキルを活かす

new

株式会社こどもの森高津もりのこ保育園

【その他教育】保育士

1,218円〜1,343円

※給与詳細は、前職での経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

※給与は、時給1218円×160時間＝月収195000円で支給しています。

神奈川県川崎市高津区

アルバイト

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

new

244,700円〜

【月給】24万4,700円～
※年収356万5,320円～
《内訳》
基本給 17万4,700円～
一般技能手当 4万円
調整手当 1万7,000円
看護処遇改善加算手当 8,000円
看護ベースアップ評価手当 5,000円
《その他手当》
住宅手当 1万円（扶養家族なし）、2万円（扶養家族あり）
家族手当 1万4,000円（配偶者）、4,500円（満60歳以上の父母・満18歳以上の就学している子）
【昇給】あり（4月）
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。

神奈川県川崎市高津区

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

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株式会社ぶどうの木ぶどうの実梶ヶ谷園

【その他教育】保育士最寄り駅徒歩圏内/賞与年3回/借り上げ住宅制度あり/研修制度充実働きやすい環境が整っています

204,800円〜213,680円

【月給】短大・専門卒：20万4,800円～四大卒：21万3,680円～【昇給】年1回【賞与】年3回（夏季・冬季・決算賞与）2ヶ月分・通勤手当：上限2万円/月・役職手当・調整手当・近隣地域移転手当（入職のために転居が必要な場合に10万円）・世帯主手当（徒歩または自転車での通勤圏に借家を借りる場合に月2万5,000円）

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり

神奈川県川崎市高津区

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

ビッグエコー溝の口駅前店

【その他レジャー・アミューズメント】ビッグエコーの店舗スタッフずっと音楽好きだったそんなあなたを待っています

269,960円〜420,000円

※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
　
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
　
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
　
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
　

固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間

試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

・年収400万円｜22歳　経験2年
・年収470万円｜27歳　経験3年
・年収580万円｜35歳　経験6年
・年収720万円｜39歳　経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
　
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
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副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
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チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
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地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
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本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
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エグゼクティブ（経営層）
　
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。

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