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交通費支給の求人情報
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- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
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- 年齢不問
- 学歴不問
- 髪色自由
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【介護士・ケアスタッフ】介護職（初任者研修資格以上）(派遣社員/未経験者歓迎) 急募・残業なし/日勤のみで家庭と両立可能即日勤務可/初任者研修資格を活かして働くチャンス(座間市入谷西_座間駅）/CC2
時給 1650円 ～ 1800円
神奈川県座間市
派遣
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【介護士・ケアスタッフ】介護コーディネーター候補（実務者研修）(正社員/未経験者歓迎) 正社員座間市の訪問介護コーディネーター候補（初任者・実務者研修）／日勤と夜勤／無資格からの実績多数（月給344,000円以上）［E］
月給 34万4000円 ～ 42万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。
神奈川県座間市
正社員
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【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームで介護職(派遣社員/週払いOK) 特別養護老人ホームにて派遣介護業務高時給なお仕事座間市で早番遅番の介護職（時給1500円～）
時給 1500円 ～ 1650円
神奈川県座間市
派遣
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【保育士・保育スタッフ】放課後等デイサービスで児童指導員業務(派遣社員/未経験者歓迎) 児童指導員/12月からOK/週1～OK/派遣/25年OPEN/相武台前駅徒歩2分送迎業務なし/ネイル・髪色自由/福利厚生
時給 1600円 ～ 1800円
神奈川県座間市
派遣
- 残業月10時間以下
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 制服あり
【家電・携帯販売】docomoショップでの携帯販売スタッフドコモショップ相武台店 相武台前駅より徒歩12分高収入、家チカ、資格取得サポート…etc理想のお仕事探しをサポートしますあなたの希望を全力で叶えます
1,450円〜
時給1450円◆社保完◆スマホでWEB面接OK
◆月収例243,600円（時給1450円✕8h✕21日）
※実際の勤務日数などで前後する場合あり
時給1450円◆社保完◆スマホでWEB面接OK
◆月収例243,600円（時給1450円✕8h✕21日）
※実際の勤務日数などで前後する場合あり
神奈川県座間市
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 残業なし
- 残業月20時間以下
- ボーナス・昇給あり
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- フリーター歓迎
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- 経験者歓迎
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- ネイルOK
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- オープニングスタッフ
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- 長期
- 平日のみOK
- 副業・ＷワークOK
- 深夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
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【介護士・ケアスタッフ】全国展開日本全国290か所で運営する超大手企業でのチャンスを掴もう グループホームでの介護業務／介護士
【給与】
月給：228,000円～270,000
【諸手当】
資格手当（12,000円～20,000円）
夜勤手当（30,000円／5回分）
通勤手当（上限50,000円まで）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年1回
【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■マイカー通勤可 駐車場あり
■退職金制度あり（勤続年数5年以上）
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■復職制度あり
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
■資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■ｅラーニング動画研修利用可
■永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
■社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
月給：228,000円～270,000
【諸手当】
資格手当（12,000円～20,000円）
夜勤手当（30,000円／5回分）
通勤手当（上限50,000円まで）
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年1回
【福利厚生】
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■資格取得支援制度（費用負担、教材提供など）
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
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■永年勤続表彰制度（3年、10年、20年）
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用（旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等）など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化）
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
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神奈川県座間市
正社員
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