制服ありの検索結果

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フェローズガーデン篠原

【その他医療・介護・保育】介護職・ヘルパーグループホーム介護職/正社員募集マイカー通勤：無料駐車場あり寮もあるので一人暮らしにおすすめです

218,000円〜233,000円

月額218,500円～233,500円
（月4回の夜勤手当含む）
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は時間外手当を支給します。
賞与年2回※実績による

※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください！

神奈川県横浜市港北区

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

株式会社スタッフサービスメディカル事業本部横浜介護オフィス

港北区駅チカ彡有料老人ホーム×介護スタッフ募集日勤・遅番のシフト制週4日～OK

時給1309円〜1800円

神奈川県横浜市港北区

派遣

長期
即日勤務OK
シフト制
平日のみOK
土日祝勤務OK
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
経験者歓迎
ブランクOK
交通費支給
制服あり
駅近

株式会社スタッフサービスオフィス事業本部横浜

【その他オフィスワーク】新羽_その他新羽・長期安定してお仕事できますかんたん作業未経験ＯＫ/25-04225709

時給1300円～1350.0円

神奈川県横浜市港北区

派遣

完全週休2日制 (土日祝休み)
未経験歓迎
フリーター歓迎
高校卒業以上
制服あり

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学校法人大谷学園大谷学園幼稚園

【その他教育】幼稚園教諭

1,312円〜

※給与詳細は、前職での経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

※給与は、時給1312円×160時間＝月収210000円で支給しています。

神奈川県横浜市港北区

アルバイト

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

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フクダライフテック横浜株式会社訪問看護ステーションナーステック横浜

【医療専門職】理学療法士（PT）訪問リハでのお仕事です土日祝しっかりお休みが取れます

1,800円〜2,000円

参考給与 34歳標準支給額 290,000円
交通費:実費支給
賞与:年2回計2.0＊前年度実績より
昇給:年1回退職金:あり
非常勤【時給】1,800～2,000円
交通費:出勤日数に合わせた実費支給
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。

神奈川県横浜市港北区

アルバイト

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

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特定非営利活動法人ＬｕｃｅLuce陽だまりの家保育園綱島

【その他教育】保育士＜小規模保育園＞＼早番パート募集／賞与あり交通費支給一人ひとりとじっくりと関わることができます

1,270円〜

【時給】1,270円※朝・夕の1時間はプラス100円【昇給】1時間あたり12円～（前年度実績）【賞与】年1回計1ヶ月分（前年度実績）

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり

神奈川県横浜市港北区

アルバイト

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

269,960円〜420,000円

※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
　
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
　
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
　
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
　

固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間

試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

・年収400万円｜22歳　経験2年
・年収470万円｜27歳　経験3年
・年収580万円｜35歳　経験6年
・年収720万円｜39歳　経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
　
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
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副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
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チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
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地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
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本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
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エグゼクティブ（経営層）
　
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。

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