年齢不問の検索結果

マンパワーグループ株式会社（介護）

【介護士・ケアスタッフ】病院でのホームヘルパー２級(派遣社員/年齢不問) 港北区看護助手/横浜市神奈川区(新横浜駅)での派遣のお仕事/時給1300円～

時給 1300円～

神奈川県横浜市神奈川区

派遣

日払い・週払いOK
長期
土日祝のみOK
副業・ＷワークOK
完全週休2日制 (土日祝休み)
残業月10時間以下
前払いOK
ボーナス・昇給あり
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
年齢不問
学歴不問
交通費支給
社員登用あり
制服あり

一乗谷友愛会あさくら苑新子安

【介護士・ケアスタッフ】特養／介護職／無資格可(正社員/学歴不問) 正社員横浜市神奈川区でホームヘルパー（資格不要）/月給253900円～［求人ID：193539］

月給 25万3900円～ 30万2500円

神奈川県横浜市神奈川区

その他

長期
ボーナス・昇給あり
学歴不問

株式会社ＶＯＬＬＭＯＮＴセキュリティサービス両国支社

【警備・交通誘導】清掃・警備・守衛

日給12,200円～13,700円

夜勤／日給12200円～13700円
※資格手当・隊長手当
※交通費規定支給
※固定残業代なし

◎週5～6日勤務のがっつり働く場合（日勤・夜勤どちらも）
・月収31万2500円（日勤：日給12200円×20日＋夜勤：1万3700円×5日）
◎週3日勤務（夜勤）
・月収16万4400円（夜勤：日給1万3700円×12日）

神奈川県横浜市神奈川区

アルバイト

日払い・週払いOK
シフト制
夜
深夜
土日祝休み
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
ブランクOK
年齢不問
学歴不問
女性活躍中
交通費支給
社会保険完備
社員登用あり
研修制度あり
制服あり
資格を活かせる

株式会社ビサーチ

【モニター・調査・アンケート】美容モニター完全在宅1件5～10分で1,500円～10年以上続くモニターサービスで安心未経験歓迎副業OK

報酬／完全歩合制
※お仕事により異なります（収入例：1件あたり1,500円～）

・登録お祝い制度では最大11,500円GETできます！
(弊社規定による)

神奈川県横浜市神奈川区

業務委託

日払い・週払いOK
単発(1日)OK
3ヵ月以内
スキマバイト
シフト自由
何曜日でもOK
扶養控除内OK
週1日からOK
朝
1日4時間以内OK
平日休みOK
残業なし
前払いOK
未経験歓迎
シニア歓迎
年齢不問
女性活躍中
研修制度あり
髪型自由
ネイルOK
ベンチャー
履歴書不要
登録制
在宅ワーク・内職
大量募集

株式会社ロジクエスト新横浜物流センター

【配送・配達ドライバー】倉庫作業と配送業務／未経験OK／年休113日／年収500万円可／日勤安定基盤の会社でリーダー候補に未経験も年収500万可

月給300,335円～352,393円
ー－－
※上記は固定残業代（45h分）を
　含んだ金額となります。
※経験や能力などを
　考慮して決定します。

●基本給：月給22.5万円〜26.4万円
●固定残業代あり
→1ヶ月あたり7万5335円〜 8万8393円
（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
※固定残業時間を超えた
　勤務時間については別途残業代を支給

＜収入

神奈川県横浜市神奈川区

正社員

長期
土日祝給与アップ
未経験歓迎
シニア歓迎
経験者歓迎
学歴不問
交通費支給
社員登用あり

new

月給396000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

神奈川県横浜市神奈川区

正社員

長期
フリーター歓迎
年齢不問
交通費支給

new

愛の家グループホーム横浜菅田

経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください

月給396000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
ホーム長向け研修あり。
正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。
ホーム長＞エリアマネージャー＞経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。努力が形になる職場です。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

神奈川県横浜市神奈川区

正社員