- 日払い・週払いOK
- 長期
- 土日祝のみOK
- 副業・ＷワークOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 社員登用あり
- 髪色自由
- 制服あり
年齢不問の求人情報
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資格があればブランクがある方、経験の浅い方でも大丈夫≪トリマー大募集≫
月給245000円
※給与は固定残業代(14時間分)22000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与はトリマー職務手当(10000円)を含みます
※給与は固定残業代(14時間分)22000円を含みます
※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します
※給与はトリマー職務手当(10000円)を含みます
神奈川県秦野市
正社員
- 長期
資格必須児童指導員/正社員/児童発達支援/放デイ/土日休み/月給22万から資格必須/即日OK/送迎業務できなくても/マイカー通勤OK/残業ほぼなし/綺麗な園舎/好待遇/入職時期ご相談可能です
月給223000円～260000円
神奈川県秦野市
正社員
- 長期
- 即日勤務OK
- 年齢不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
栄養士の資格をお持ちの方募集給食を作るだけじゃない子どもたちの「食育」にも関われます
月給235000円 ※管理栄養士資格をお持ちの方は管理栄養士手当別途20000円が加算されます。
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(6月・12月に支給、昨年度実績2.0ヶ月分 ※業績に応じて支給)
早い方だと、入社5年でマネージャー職へ！
◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます)
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(6月・12月に支給、昨年度実績2.0ヶ月分 ※業績に応じて支給)
早い方だと、入社5年でマネージャー職へ！
◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます)
神奈川県秦野市
正社員
- 長期
- 昼
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 制服あり
8:00～15:00／週3日勤務専門的な調理は社員が担当するから安心
時給1280円 ◆昇給あり(年1回)
◆寸志あり(6月・12月に支給 ※業績に応じて支給)
◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます)
◆寸志あり(6月・12月に支給 ※業績に応じて支給)
◆食事補助あり(1食300円にて提供している給食を食べられます)
神奈川県秦野市
- 長期
- 昼
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 制服あり
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
原則会社都合の転勤はナシ内定から最短2週間程度で勤務可能
月給258000円〜266000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず給与にプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
神奈川県秦野市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
無資格・未経験OK年間休日114日／学研グループの正社員
月給246000円〜266000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
神奈川県秦野市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給