- 長期
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交通費支給の求人情報
- 日払い・週払いOK
- 長期
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- 履歴書不要
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】初めての介護職でも安心充実の資格支援制度で新しいキャリアを始めませんか グループホームでの介護業務/介護士
【給与】
月給 222,000円~244,000円
【諸手当】
基本給:182,000円〜182,000円
資格手当:8,000円〜30,000円
処遇改善手当:8,000円〜8,000円
夜勤手当:6,000円/回
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
月給 222,000円~244,000円
【諸手当】
基本給:182,000円〜182,000円
資格手当:8,000円〜30,000円
処遇改善手当:8,000円〜8,000円
夜勤手当:6,000円/回
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
神奈川県秦野市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】介護付き有料老人ホームでの介護・ヘルパー 介護付き有料老人ホームでの介護・ヘルパー/年2回特別ボーナスあり年間休日117日栄養士監修の昼食支給あり
【給与】
月給:208,120円〜298,450円
【諸手当】
処遇改善1手当
夜勤手当:8,000円/1回
フロアリーダー手当
資格手当:1,000円~35,000円
子ども手当:10,000円※扶養1名につき
住宅手当:0円~50,000円
通勤手当:上限50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
月給:208,120円〜298,450円
【諸手当】
処遇改善1手当
夜勤手当:8,000円/1回
フロアリーダー手当
資格手当:1,000円~35,000円
子ども手当:10,000円※扶養1名につき
住宅手当:0円~50,000円
通勤手当:上限50,000円/月
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
神奈川県秦野市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】有料老人ホームの介護職・ヘルパー 派遣・日払い・限定時給あり・有料老人ホームでの介護士/MD14_122076/092
時給1,310~1,650円
※資格・経験により変動
※資格・経験により変動
神奈川県秦野市
派遣

- 日払い・週払いOK
- 夜
- 経験必須
- 資格を活かせる
- 日払い・週払いOK
- 土日祝のみOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 時間・曜日相談OK
- 土日祝勤務OK
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 履歴書不要
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】全国展開日本全国290か所で運営する超大手企業でのチャンスを掴もう グループホームでの介護業務/介護士
【給与】
月給:228,000円~270,000
【諸手当】
資格手当(12,000円~20,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分)
通勤手当(上限50,000円まで)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年1回
【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■マイカー通勤可 駐車場あり
■退職金制度あり(勤続年数5年以上)
■定年制あり(一律 60歳)
■再雇用制度あり(上限 70歳まで)
■復職制度あり
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■eラーニング動画研修利用可
■永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
■社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
月給:228,000円~270,000
【諸手当】
資格手当(12,000円~20,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分)
通勤手当(上限50,000円まで)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年1回
【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■マイカー通勤可 駐車場あり
■退職金制度あり(勤続年数5年以上)
■定年制あり(一律 60歳)
■再雇用制度あり(上限 70歳まで)
■復職制度あり
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■eラーニング動画研修利用可
■永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
■社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
神奈川県秦野市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】精神科病院での看護助手業務/無資格可/介護士 精神科病院での看護助手業務/無資格可/介護士/無資格でも相談可能夜勤常勤も可能な精神科病院
月給214000円~313000円
-
【給与】
月給:214,000円~313,000円
【諸手当】
夜勤手当:9,000円/回(平均4回、専従は月9~10回)
家族手当:1,500~2,000円/人
資格手当:5,000円
調整手当:39,000円
住宅手当:15,000円
交通費:全額支給
残業代:全額支給
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月)
-
【給与】
月給:214,000円~313,000円
【諸手当】
夜勤手当:9,000円/回(平均4回、専従は月9~10回)
家族手当:1,500~2,000円/人
資格手当:5,000円
調整手当:39,000円
住宅手当:15,000円
交通費:全額支給
残業代:全額支給
【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月)
神奈川県秦野市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募