- 日払い・週払いOK
- 土日祝のみOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
主婦(夫)歓迎の求人情報
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】充実の福利厚生全国138拠点で96の入居率を誇る施設で働こう 有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:222,500円 〜 320,000円
【諸手当】
処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:9,500円~70,000円
資格手当:3,000円~10,000円
夜勤手当:3,000円/回
家族手当(配偶者:5,000円・18歳以下第3子まで:3,500円)
住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ)
通勤手当実費支給※上限なし
※特定処遇改善手当は、当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します
【昇給・賞与】
昇給:年1回※業績・勤務実績による
賞与:年2回(2ヵ月)
【福利厚生】
厚生年金
健康保険
労災保険
雇用保険
退職金制度※勤続年数5年以上
定年制※一律65歳
再雇用制度※上限70歳まで
実務指導あり※未経験者
社内食利用可※1食200円の自己負担
受動喫煙対策あり※屋内禁煙
マイカー通勤要相談
月給:222,500円 〜 320,000円
【諸手当】
処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:9,500円~70,000円
資格手当:3,000円~10,000円
夜勤手当:3,000円/回
家族手当(配偶者:5,000円・18歳以下第3子まで:3,500円)
住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ)
通勤手当実費支給※上限なし
※特定処遇改善手当は、当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します
【昇給・賞与】
昇給:年1回※業績・勤務実績による
賞与:年2回(2ヵ月)
【福利厚生】
厚生年金
健康保険
労災保険
雇用保険
退職金制度※勤続年数5年以上
定年制※一律65歳
再雇用制度※上限70歳まで
実務指導あり※未経験者
社内食利用可※1食200円の自己負担
受動喫煙対策あり※屋内禁煙
マイカー通勤要相談
神奈川県綾瀬市
正社員

- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 日払い・週払いOK
- 土日祝のみOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 前払いOK
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- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】充実の福利厚生全国138拠点で96の入居率を誇る施設で働こう 有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:222,500円 〜 320,000円
【諸手当】
処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:9,500円~70,000円
資格手当:3,000円~10,000円
夜勤手当:3,000円/回
家族手当(配偶者:5,000円・18歳以下第3子まで:3,500円)
住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ)
通勤手当実費支給※上限なし
※特定処遇改善手当は、当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します
【昇給・賞与】
昇給:年1回※業績・勤務実績による
賞与:年2回(2ヵ月)
【福利厚生】
厚生年金
健康保険
労災保険
雇用保険
退職金制度※勤続年数5年以上
定年制※一律65歳
再雇用制度※上限70歳まで
実務指導あり※未経験者
社内食利用可※1食200円の自己負担
受動喫煙対策あり※屋内禁煙
マイカー通勤要相談
月給:222,500円 〜 320,000円
【諸手当】
処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:9,500円~70,000円
資格手当:3,000円~10,000円
夜勤手当:3,000円/回
家族手当(配偶者:5,000円・18歳以下第3子まで:3,500円)
住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ)
通勤手当実費支給※上限なし
※特定処遇改善手当は、当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します
【昇給・賞与】
昇給:年1回※業績・勤務実績による
賞与:年2回(2ヵ月)
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厚生年金
健康保険
労災保険
雇用保険
退職金制度※勤続年数5年以上
定年制※一律65歳
再雇用制度※上限70歳まで
実務指導あり※未経験者
社内食利用可※1食200円の自己負担
受動喫煙対策あり※屋内禁煙
マイカー通勤要相談
神奈川県綾瀬市
正社員

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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】充実の福利厚生全国138拠点で96の入居率を誇る施設で働こう 有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:222,500円 〜 320,000円
【諸手当】
処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:9,500円~70,000円
資格手当:3,000円~10,000円
夜勤手当:3,000円/回
家族手当(配偶者:5,000円・18歳以下第3子まで:3,500円)
住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ)
通勤手当実費支給※上限なし
※特定処遇改善手当は、当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します
【昇給・賞与】
昇給:年1回※業績・勤務実績による
賞与:年2回(2ヵ月)
月給:222,500円 〜 320,000円
【諸手当】
処遇改善手当:40,000円
特定処遇改善手当:9,500円~70,000円
資格手当:3,000円~10,000円
夜勤手当:3,000円/回
家族手当(配偶者:5,000円・18歳以下第3子まで:3,500円)
住宅手当:10,000円~20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ)
通勤手当実費支給※上限なし
※特定処遇改善手当は、当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により設定します
【昇給・賞与】
昇給:年1回※業績・勤務実績による
賞与:年2回(2ヵ月)
神奈川県綾瀬市
正社員

- ボーナス・昇給あり
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【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】挑戦歓迎トライ&エラーを大切にする施設であなたの力を試してみませんか 有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士
【給与】
月給:247,700円 〜 371,700円
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回※月4回前後あり
地域手当:15,000円
処遇改善手当:19,000円
処遇改善支援手当:6,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(1.6ヵ月分)
月給:247,700円 〜 371,700円
【諸手当】
夜勤手当:6,000円/回※月4回前後あり
地域手当:15,000円
処遇改善手当:19,000円
処遇改善支援手当:6,000円
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(1.6ヵ月分)
神奈川県綾瀬市
正社員

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- 完全週休2日制 (土日祝休み)
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- 前払いOK
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- 主婦(夫)歓迎
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- 学歴不問
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】全国展開日本全国290か所で運営する超大手企業でのチャンスを掴もう グループホームでの介護業務/介護士
【給与】
月給:228,000円~270,000
【諸手当】
資格手当(12,000円~20,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分)
通勤手当(上限50,000円まで)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年1回
【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■マイカー通勤可 駐車場あり
■退職金制度あり(勤続年数5年以上)
■定年制あり(一律 60歳)
■再雇用制度あり(上限 70歳まで)
■復職制度あり
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
■eラーニング動画研修利用可
■永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
■ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツ多数あり
■私用PCやスマートフォンで勉強可能。
■社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント
■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
月給:228,000円~270,000
【諸手当】
資格手当(12,000円~20,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分)
通勤手当(上限50,000円まで)
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年1回
【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■マイカー通勤可 駐車場あり
■退職金制度あり(勤続年数5年以上)
■定年制あり(一律 60歳)
■再雇用制度あり(上限 70歳まで)
■復職制度あり
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助
■慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)
※実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有
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■永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)
■学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など
■入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート
■キャリアパス制度あり(経験・スキルによる昇格・昇給の明確化)
・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数
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■旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有
神奈川県綾瀬市
正社員

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