- 交通費支給
- シルバー歓迎
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 大学生歓迎
<一般事務>ダスキン事業部での事務主婦(夫)活躍中\昇給・賞与あり/
時給1120円〜(月払い)
・交通費規定内支給(1日2400円)
・昇給/賞与あり
■交通費
交通費一部支給(日上限2400円)
・交通費規定内支給(1日2400円)
・昇給/賞与あり
■交通費
交通費一部支給(日上限2400円)
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アルバイト

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- 制服あり
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事務職福岡市またはその近郊で働きたい方を募集未経験から始められます
時給1100円 時給 1100円~
〇月給(入社時):16万円~20万円以上可能
※時給×勤務時間×出勤日数
・交通費支給(当社規定による)
・時間外手当全額支給
〇月給(入社時):16万円~20万円以上可能
※時給×勤務時間×出勤日数
・交通費支給(当社規定による)
・時間外手当全額支給
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派遣

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一般事務女性か活躍できるオフィスワークをご紹介大手企業でお仕事しませんか?
月給163000円 月給163000円~
●時間外手当あり
●賞与 年2回
《福利厚生》
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・団体生命保険 加入
・育児休業、定期健康診断、福利厚生クラブあります!
●時間外手当あり
●賞与 年2回
《福利厚生》
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・団体生命保険 加入
・育児休業、定期健康診断、福利厚生クラブあります!
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派遣

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開発営業店舗を広げる仲間を募集します福岡市勤務残業ほぼなし
月給300000円 月給(基本給):26万9000円~43万7000円
■年収 3600000 円 - 6000000円
■月給:300000 円~500000 円+発生分残業代(10~15時間程度)+諸手当+インセンティブ(毎月支給)
・残業代全額支給
■昇給1回(8月)
※就業規則に準ずる。
■インセンティブ/毎月
※新規加盟契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給
■諸手当
子女手当(18歳以下で扶養されているお子様1人あたり1万円/月)
資格手当
└宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
└1級建築施工管理技士… 2万円/月
└2級建築施工管理技士(建築)… 1万円/月
など
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
■年収 3600000 円 - 6000000円
■月給:300000 円~500000 円+発生分残業代(10~15時間程度)+諸手当+インセンティブ(毎月支給)
・残業代全額支給
■昇給1回(8月)
※就業規則に準ずる。
■インセンティブ/毎月
※新規加盟契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給
■諸手当
子女手当(18歳以下で扶養されているお子様1人あたり1万円/月)
資格手当
└宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
└1級建築施工管理技士… 2万円/月
└2級建築施工管理技士(建築)… 1万円/月
など
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
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総務・経理事務のお仕事正社員で仕事がしたい総務・経理の経験豊富な方を募集します
月給200000円 【月給】200000円~250000円
<賃金内訳>
月額:200000円~250000円(経験による)
【昇給】有り(年1回):業績による
【賞与】有り(年2回):業績による
<賃金内訳>
月額:200000円~250000円(経験による)
【昇給】有り(年1回):業績による
【賞与】有り(年2回):業績による
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バックオフィス業務仕事とプライベートのバランスがとりやすいお仕事未経験でも安の環境です
月給190000円
月給:190000円~
※固定残業制度なし、残業代は割増賃?で別途支給
※経験や年齢、勤務地などを考慮して決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:あり
《福利厚生》
■確定拠出年?制度(正社員のみ)
■共済会制度(正社員のみ)
■服装、髪型・髪?自由、ピアス・ネイル自由(配属先による)
■休憩室(マッサージチェア完備。軽?、お菓?の自販機あり
■eラーニング(3000以上の無料講座あり)
■各種福利厚生施設利用可
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ブーメラン制度(退職後も復帰OK)
■FA制度
月給:190000円~
※固定残業制度なし、残業代は割増賃?で別途支給
※経験や年齢、勤務地などを考慮して決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:あり
《福利厚生》
■確定拠出年?制度(正社員のみ)
■共済会制度(正社員のみ)
■服装、髪型・髪?自由、ピアス・ネイル自由(配属先による)
■休憩室(マッサージチェア完備。軽?、お菓?の自販機あり
■eラーニング(3000以上の無料講座あり)
■各種福利厚生施設利用可
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ブーメラン制度(退職後も復帰OK)
■FA制度
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施工管理無資格で実務経験者を募集しています
月給250000円 250000円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※平均残業時間、通常時(25-30H)繁忙時(35-45H)
〈想定年収〉 320万円~
【手当】
・時間外手当
・住宅手当・扶養家族手当・別居手当
・資格手当(建築士・建築施工管理技士・宅建士)
・振替休日手当
【福利厚生】
・社内表彰制度(4月10月:賞金支給有)
・永年勤続表彰(10年25年35年)
・資格取得支援金制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用PC貸与
・社用車貸与(社用車通勤可)
・財形貯蓄制度・退職金制度
・福利厚生サービス加入(映画・宿泊割引等)・借上社宅制度
・年2回(7月、12月)
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※平均残業時間、通常時(25-30H)繁忙時(35-45H)
〈想定年収〉 320万円~
【手当】
・時間外手当
・住宅手当・扶養家族手当・別居手当
・資格手当(建築士・建築施工管理技士・宅建士)
・振替休日手当
【福利厚生】
・社内表彰制度(4月10月:賞金支給有)
・永年勤続表彰(10年25年35年)
・資格取得支援金制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用PC貸与
・社用車貸与(社用車通勤可)
・財形貯蓄制度・退職金制度
・福利厚生サービス加入(映画・宿泊割引等)・借上社宅制度
・年2回(7月、12月)
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建築プロジェクトのマネージメント正社員のお仕事未経験スタートの若手先輩が多数活躍しています
月給260000円 月給:25万6641円以上+ 残業超過分100%支給
【内訳】月給26.4万円~
・固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給
【手当】
・一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
・現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給)
◎その他の手当
・引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり
・赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり
■昇給:あり(年2回)
■賞与:あり(年2回)
【福利厚生】
・社会保険完備
・社宅・寮
・健康診断
・資格取得制度
・持株会制度
・住宅手当
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・ベネフィットステーション加入
・90種類以上の資格手当
・資格取得サポート制度
【内訳】月給26.4万円~
・固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給
【手当】
・一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
・現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給)
◎その他の手当
・引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり
・赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり
■昇給:あり(年2回)
■賞与:あり(年2回)
【福利厚生】
・社会保険完備
・社宅・寮
・健康診断
・資格取得制度
・持株会制度
・住宅手当
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・ベネフィットステーション加入
・90種類以上の資格手当
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コンサルティング営業生命保険・損害保険の提案営業です賞与年2回あり
月給220000円 月給:22万円~
【月給の内訳】
・基本給:18万5000円
・固定残業手当:月33時間分、3万5000円。超過分は別途支給。
・別途交通費一律2万円支給
【年収モデル】
入社2年目/25歳/営業部一般社員/400万円
入社4年目/27歳/営業部課長/530万円
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
【福利厚生】
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給(半期ごとに査定)
・賞与年2回(業績連動により夏季、冬季2回支給)
・月次報酬あり(毎月の業績に合わせ支給)
・中小企業退職金共済
・社長賞(月1回)などの表彰制度
・育休産休制度
・退職金制度
・地域限定社員制度
【月給の内訳】
・基本給:18万5000円
・固定残業手当:月33時間分、3万5000円。超過分は別途支給。
・別途交通費一律2万円支給
【年収モデル】
入社2年目/25歳/営業部一般社員/400万円
入社4年目/27歳/営業部課長/530万円
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
【福利厚生】
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給(半期ごとに査定)
・賞与年2回(業績連動により夏季、冬季2回支給)
・月次報酬あり(毎月の業績に合わせ支給)
・中小企業退職金共済
・社長賞(月1回)などの表彰制度
・育休産休制度
・退職金制度
・地域限定社員制度
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