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交通費支給の求人情報
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時給UPキャンペーン実施中深夜時給1750円部品組立土日祝休み
時給1400円~
<入社から6ヶ月間>
基本時給1400円・深夜時給1750円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】25.2万円(20日勤務+深夜100h ※残業なしの場合)
<入社から7ヶ月目以降>
基本時給1230円・深夜時給1538円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】22.1万円(20日勤務+深夜100h ※残業なしの場合)
※こちらの求人は日払いまたは週払いの求人です
【交通費】
交通費支給あり
規定あり
<入社から6ヶ月間>
基本時給1400円・深夜時給1750円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】25.2万円(20日勤務+深夜100h ※残業なしの場合)
<入社から7ヶ月目以降>
基本時給1230円・深夜時給1538円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】22.1万円(20日勤務+深夜100h ※残業なしの場合)
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【交通費】
交通費支給あり
規定あり
長野県松本市
派遣
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new
契約社員 長期で安定して働けますエディオンSCの建築施工管理技士(契約社員)募集
月給254030円〜300000円 入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円+時間外手当(月5h)
+賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円+時間外手当(月5h)
+賞与(年2回)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円+時間外手当(月5h)
+賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円+時間外手当(月5h)
+賞与(年2回)
長野県松本市
契約社員
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new
ALSOK/営業正社員普通免許をお持ちであれば経験不問です
月給219500円〜243500円 ◆試用期間6ヵ月あり(条件の変更なし)
※営業手当25000円含む
◆家族手当
配偶者:1万9000円
子ども:1人あたり7000円
扶養手当:父母各2000円
※営業手当25000円含む
◆家族手当
配偶者:1万9000円
子ども:1人あたり7000円
扶養手当:父母各2000円
長野県松本市
正社員
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キャリアに応じてハイランクスタートスタート給与UP制度営業求人/働き方選択OK
月給302000円〜474000円 ■中域型
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:290000円~474000円
想定年収:3738000円~8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給:302000円~474000円
想定年収:3906000円~8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
■ 一般スタッフ入社の場合
月給:290000円~474000円
想定年収:3738000円~8498000円
■ 一般ミドル入社の場合(条件あり)
月給:302000円~474000円
想定年収:3906000円~8498000円
※固定給40万円以上も可能
※当社規定に基づき、接客または小売業で 1年以上(直近3年以内) の経験がある方が対象です。
※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。
当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、
一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。
※みなし残業代55000円/月29h含む
※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
【諸手当】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円~2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
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・確定拠出年金(DC)制度あり
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