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交通費支給の求人情報
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扶養内勤務・日数の相談もOK主婦(主夫)さんも無理なく活躍中
時給1157円〜1277円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
静岡県静岡市清水区
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
主任スタート・月残業20時間程度エリア限定職採用強化中／利益連動型インセンティブ／成約率約60％
月給276000円 ※固定残業代6万5000円(40h分)含む。
超過分は別途全額支給いたします。
※経験に応じてスタート月給を決定。
●車販インセンティブ
累計粗利の3.5%を支給
※長期在庫車の販売は1台+7000円
※月間予算達成で一律20000円を支給
※規定あり
●全社顕賞制度(賞金授与)
●賞与年2回
●昇給年1回
●交通費支給(月100000円まで)
●家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
●役職手当
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
より稼ぎたい方は…
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
入社後の希望に応じて、販売よりインセンティブ
が大きく稼ぎやすい買取営業へ挑戦、転身することも可能です。
超過分は別途全額支給いたします。
※経験に応じてスタート月給を決定。
●車販インセンティブ
累計粗利の3.5%を支給
※長期在庫車の販売は1台+7000円
※月間予算達成で一律20000円を支給
※規定あり
●全社顕賞制度(賞金授与)
●賞与年2回
●昇給年1回
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●家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
●役職手当
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正社員
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