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【介護士・ケアスタッフ】リハビリ重視ユニットケアで医療と介護を融合した在宅復帰を目指す施設です 介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士
【給与】
月給：193,900円〜216,900円
【諸手当】
介護手当：7,000円
住宅（一律）手当：15,000円
地域調整手当 11,900円
夜勤手当：8,500円／回
処遇改善手当別途支給
介護職員等特定処遇改善手当
通勤手当：100,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（計 3.70ヶ月分※前年度実績）
月給：193,900円〜216,900円
【諸手当】
介護手当：7,000円
住宅（一律）手当：15,000円
地域調整手当 11,900円
夜勤手当：8,500円／回
処遇改善手当別途支給
介護職員等特定処遇改善手当
通勤手当：100,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（計 3.70ヶ月分※前年度実績）
神奈川県相模原市緑区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】リハビリ重視ユニットケアで医療と介護を融合した在宅復帰を目指す施設です 介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士
【給与】
月給：193,900円〜216,900円
【諸手当】
介護手当：7,000円
住宅（一律）手当：15,000円
地域調整手当 11,900円
夜勤手当：8,500円／回
処遇改善手当別途支給
介護職員等特定処遇改善手当
通勤手当：100,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（計 3.70ヶ月分※前年度実績）
月給：193,900円〜216,900円
【諸手当】
介護手当：7,000円
住宅（一律）手当：15,000円
地域調整手当 11,900円
夜勤手当：8,500円／回
処遇改善手当別途支給
介護職員等特定処遇改善手当
通勤手当：100,000円
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（計 3.70ヶ月分※前年度実績）
神奈川県相模原市緑区
正社員
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【看護師・准看護師・看護助手】病院の看護師 正社員／横浜市港北区
月給324,000円～369,000円
基本給200,000円～245,000円 + 諸手当124,000円
諸手当内訳
資格手当：30,000円
みなし残業手当：30,000円
精勤手当：12,000円
夜勤手当：52,000円（13,000円×4回）
※上記は夜勤手当を含んだ給与モデルとなります
※みなし残業手当は14ｈ分。超過分は別途支給いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：20,000円
昇給：個別にあり
賞与：年3回（3ヵ月）
基本給200,000円～245,000円 + 諸手当124,000円
諸手当内訳
資格手当：30,000円
みなし残業手当：30,000円
精勤手当：12,000円
夜勤手当：52,000円（13,000円×4回）
※上記は夜勤手当を含んだ給与モデルとなります
※みなし残業手当は14ｈ分。超過分は別途支給いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限20,000円/月
住宅手当：20,000円
昇給：個別にあり
賞与：年3回（3ヵ月）
神奈川県横浜市港北区
正社員
- 長期
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 資格必須
new
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護の看護師 正社員／横浜市港北区
想定給与 正看護師
年収 542 万円～
月給 44 万円～
賞与14万円～
月給内訳
基本給
280,000円～
資格手当
60,000円
夜勤手当
10,000円
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
年収 542 万円～
月給 44 万円～
賞与14万円～
月給内訳
基本給
280,000円～
資格手当
60,000円
夜勤手当
10,000円
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
神奈川県横浜市港北区
正社員
- シフト制
- 昼
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
new
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護の看護師 正社員／横浜市港北区
モデル給与 正看護師
年収 472 万円
月給 38 万円
賞与16万円
月給内訳
基本給
320,000円
資格手当
60,000円
≪正看護師モデル/経験30年目/日勤のみ≫
月給 380,000円
(内訳:基本給320,000円+資格手当60,000円)
年収 4,560,000円
（内訳：月給×12ヶ月）
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
想定給与 正看護師
年収 422 万円～
月給 34 万円～
賞与14万円～
月給内訳
基本給
280,000円～
資格手当
60,000円
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
想定給与 准看護師
年収 316 万円～
月給 23 万円～
賞与40万円～
月給内訳
基本給
200,000円～
処遇改善加算
30,000円
経験や面接内の評価により基本給を加算
年収 472 万円
月給 38 万円
賞与16万円
月給内訳
基本給
320,000円
資格手当
60,000円
≪正看護師モデル/経験30年目/日勤のみ≫
月給 380,000円
(内訳:基本給320,000円+資格手当60,000円)
年収 4,560,000円
（内訳：月給×12ヶ月）
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
想定給与 正看護師
年収 422 万円～
月給 34 万円～
賞与14万円～
月給内訳
基本給
280,000円～
資格手当
60,000円
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
想定給与 准看護師
年収 316 万円～
月給 23 万円～
賞与40万円～
月給内訳
基本給
200,000円～
処遇改善加算
30,000円
経験や面接内の評価により基本給を加算
神奈川県横浜市港北区
正社員
- シフト制
- 昼
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
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【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護の看護師 正社員／横浜市港北区
想定給与 正看護師
年収 456～582 万円
月給 38～45.6 万円
賞与～35万円
月給内訳
基本給
280,000～356,000円
資格手当
60,000円
夜勤手当
10,000円
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
モデル給与 経験11年 / 正看護師
年収 478 万円
月給 38 万円
賞与22.4万円
月給内訳
基本給
280,000円
資格手当
60,000円
夜勤手当
10,000円
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
モデル給与 経験30年 / 正看護師
年収 529 万円
月給 42 万円
賞与25.6万円
月給内訳
基本給
320,000円
資格手当
60,000円
夜勤手当
10,000円
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
想定給与 准看護師
年収 349 万円～
月給 25.8 万円～
賞与40万円～
月給内訳
基本給
200,000円～
夜勤手当
7,000円
処遇改善加算
30,000円
経験や面接内の評価により基本給を加算
年収 456～582 万円
月給 38～45.6 万円
賞与～35万円
月給内訳
基本給
280,000～356,000円
資格手当
60,000円
夜勤手当
10,000円
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
モデル給与 経験11年 / 正看護師
年収 478 万円
月給 38 万円
賞与22.4万円
月給内訳
基本給
280,000円
資格手当
60,000円
夜勤手当
10,000円
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
モデル給与 経験30年 / 正看護師
年収 529 万円
月給 42 万円
賞与25.6万円
月給内訳
基本給
320,000円
資格手当
60,000円
夜勤手当
10,000円
※昇給・賞与は、人事考課・会社業績による
想定給与 准看護師
年収 349 万円～
月給 25.8 万円～
賞与40万円～
月給内訳
基本給
200,000円～
夜勤手当
7,000円
処遇改善加算
30,000円
経験や面接内の評価により基本給を加算
神奈川県横浜市港北区
正社員
- シフト制
- 昼
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
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【看護師・准看護師・看護助手】デイサービスの看護師 正社員／横浜市港北区
想定給与 正看護師
年収 420 万円～
月給 35 万円～
月給内訳
基本給
350,000円～
運転手当
5,000円
資格手当
20,000円
固定残業代
25,000円
※基本給は技術を習得過程の一般職、専門領域のみ行うスペシャリスト職、育成も行うジェネラリスト職、経営に参画するマネジメント職に分かれており、希望や能力に応じて、基本給だけでなく、昇給率も異なります。
人事考課制度と連携しており、自身が立てた目標と組織の目標を達成していくと、給与が順調に上がっていく仕組みになっています。
※業界では珍しいグレード制を採用しており、能力によって給与を決定しています。
四半期に1度人事考課面談を行い、年2回昇給の機会があります。
経験年数や資格に関係なく、能力を高めることで、1年で数十万の昇給が可能となっています。
※年に1度の決算賞与（純利益の30％を全員で分配）
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 400～450 万円
想定給与 経験7年 / 正看護師
年収 500～600 万円
リーダー職（上記に加え5名程度のチームリーダー） 経験7年目
通勤手当
※上限2万円
健康手当
10,000円
※自転車、徒歩通勤者に支給
運転手当
5,000円
※一律支給
資格手当
20,000円
固定残業代
あり
年収 420 万円～
月給 35 万円～
月給内訳
基本給
350,000円～
運転手当
5,000円
資格手当
20,000円
固定残業代
25,000円
※基本給は技術を習得過程の一般職、専門領域のみ行うスペシャリスト職、育成も行うジェネラリスト職、経営に参画するマネジメント職に分かれており、希望や能力に応じて、基本給だけでなく、昇給率も異なります。
人事考課制度と連携しており、自身が立てた目標と組織の目標を達成していくと、給与が順調に上がっていく仕組みになっています。
※業界では珍しいグレード制を採用しており、能力によって給与を決定しています。
四半期に1度人事考課面談を行い、年2回昇給の機会があります。
経験年数や資格に関係なく、能力を高めることで、1年で数十万の昇給が可能となっています。
※年に1度の決算賞与（純利益の30％を全員で分配）
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 400～450 万円
想定給与 経験7年 / 正看護師
年収 500～600 万円
リーダー職（上記に加え5名程度のチームリーダー） 経験7年目
通勤手当
※上限2万円
健康手当
10,000円
※自転車、徒歩通勤者に支給
運転手当
5,000円
※一律支給
資格手当
20,000円
固定残業代
あり
神奈川県横浜市港北区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
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【看護師・准看護師・看護助手】一般病院の看護師 正社員／川越市
想定給与 正看護師
月給 30～38.3 万円
月給内訳
訪問看護外勤手当
40,000円
※月給：基本給＋能力給＋外勤手当＋住宅手当＋皆勤手当
※待機・出動手当・時間外手当別途支給
※看護師経験10年程度以上を想定。
想定給与 経験15年 / 正看護師
年収 460 万円
月給 31.6 万円
賞与81万円
月給内訳
基本給
226,000円
訪問看護外勤手当
40,000円
能力給
45,000円
皆勤手当
5,000円
※別途、オンコール手当／時間外手当あり
残業手当
あり
通勤手当
30,000円
※上限30,000円
訪問看護外勤手当
40,000円
家族手当
5,000円
※5,000円
待機手当
1,000円/回
※平日
3,000円/回
※日祝
出動手当
5,000円/回
※オンコール出動時。稼働分は時間外手当として別途支給
能力給
30,000円60,000円
※経験による
皆勤手当
5,000円
月給 30～38.3 万円
月給内訳
訪問看護外勤手当
40,000円
※月給：基本給＋能力給＋外勤手当＋住宅手当＋皆勤手当
※待機・出動手当・時間外手当別途支給
※看護師経験10年程度以上を想定。
想定給与 経験15年 / 正看護師
年収 460 万円
月給 31.6 万円
賞与81万円
月給内訳
基本給
226,000円
訪問看護外勤手当
40,000円
能力給
45,000円
皆勤手当
5,000円
※別途、オンコール手当／時間外手当あり
残業手当
あり
通勤手当
30,000円
※上限30,000円
訪問看護外勤手当
40,000円
家族手当
5,000円
※5,000円
待機手当
1,000円/回
※平日
3,000円/回
※日祝
出動手当
5,000円/回
※オンコール出動時。稼働分は時間外手当として別途支給
能力給
30,000円60,000円
※経験による
皆勤手当
5,000円
埼玉県川越市
正社員
- シフト制
- 夜
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる